白銀訊 去年以來(lái)，白銀區(qū)聚焦農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)提質(zhì)增效，緊扣農(nóng)村黨員特點(diǎn)和鄉(xiāng)村發(fā)展需求，創(chuàng)新培訓(xùn)模式、優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容、健全培訓(xùn)機(jī)制，著力打造政治過(guò)硬、本領(lǐng)高強(qiáng)的農(nóng)村黨員隊(duì)伍，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興注入強(qiáng)勁動(dòng)能。
針對(duì)農(nóng)村黨員結(jié)構(gòu)多元、需求各異的實(shí)際，白銀區(qū)推行“分類施策、按需施教”模式，讓培訓(xùn)更具針對(duì)性。對(duì)在村黨員，采取“集中學(xué)習(xí)+田間課堂+上門送學(xué)”相結(jié)合的方式，通過(guò)“三會(huì)一課”、遠(yuǎn)程教育、科技特派員指導(dǎo)等，強(qiáng)化政策理論和專業(yè)技能培訓(xùn)，累計(jì)為486名年老體弱黨員開展送學(xué)上門、政策宣講等活動(dòng)。對(duì)進(jìn)城務(wù)工黨員，依托4個(gè)集中安置小區(qū)社區(qū)黨組織，開設(shè)“周末課堂”“六點(diǎn)半課堂”，有效破解務(wù)工與組織生活的矛盾，431名務(wù)工黨員實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)管理“不缺位”。對(duì)流動(dòng)黨員，建立“1+1”常態(tài)化聯(lián)絡(luò)機(jī)制，抓住返鄉(xiāng)時(shí)機(jī)開展座談會(huì)、主題黨日、黨員“冬訓(xùn)”等活動(dòng)100余次，確保流動(dòng)不流失、離鄉(xiāng)不離黨。
圍繞鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)任務(wù)，構(gòu)建“政治理論+實(shí)用技能+治理能力”三維課程體系。強(qiáng)化技能賦能，組織黨員參加省市級(jí)農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、赴外考察學(xué)習(xí)等，邀請(qǐng)農(nóng)技專家、科技特派員開展種植養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工、電商直播等專題培訓(xùn)。提升治理能力，圍繞基層治理、移風(fēng)易俗、矛盾化解等內(nèi)容，通過(guò)“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”等活動(dòng)，讓黨員在實(shí)踐中提升履職能力，156支黨員志愿服務(wù)隊(duì)活躍在村莊環(huán)境衛(wèi)生整治、防汛救災(zāi)、農(nóng)田灌溉巡渠等一線。
把農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)作為抓黨建促鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵舉措，健全完善多方聯(lián)動(dòng)的保障體系。將農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)開展情況納入黨委書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核，壓緊壓實(shí)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主體責(zé)任、各基層黨支部的直接實(shí)施責(zé)任和具體組織責(zé)任。聚焦農(nóng)村黨員就近學(xué)習(xí)需求，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)有資源，在全區(qū)5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校，配套完善教學(xué)設(shè)施、整合師資力量，打造覆蓋全域的基層黨員培訓(xùn)陣地，為農(nóng)村黨員提供“家門口”的便捷學(xué)習(xí)平臺(tái)。注重學(xué)用轉(zhuǎn)化，推行“黨支部+人才+合作社+農(nóng)戶”模式，鼓勵(lì)黨員帶頭創(chuàng)辦領(lǐng)辦合作社27個(gè)，帶動(dòng)300余名群眾增收，將培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為致富帶富實(shí)效。健全激勵(lì)機(jī)制，把培訓(xùn)參與情況、學(xué)習(xí)成效與黨員評(píng)先評(píng)優(yōu)、績(jī)效考核掛鉤，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)的內(nèi)生動(dòng)力，形成“想學(xué)、愿學(xué)、善學(xué)、活用”的良好氛圍。（柳聰）